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东风日产组织架构大调整 人员进行大幅变动

发布时间:2012年05月22日 12:10 | 进入汽车论坛 | 来源:京华时报 | 手机看视频


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12月19日记者从东风日产获悉,东风日产内部构架都进行了重新规划,同样人员也都进行了大幅变动和调配,这是东风日产自2005年步入飞速增长阶段后的第一次重大变动。

东风日产内部员工透露,本次变动主要是设立了多个新部门,组织人员则多从原市场部中调配。据其透露,除原有的市场部外,公司全新设立了新媒体营销部、启辰事业部和进口车部三部门,以针对不同产品有针对性地进行市场营销推广,另外在全国的大区也做了相应整合,将原来的十个大区整合为四个大区――华南大区、西南大区、华北大区、华东大区,而这些大区都有自己的市场公关等部门。

该人士解释,启辰事业部将全面负责启辰的市场推广业务,而进口车部负责的就是GT-R、贵士等进口车。据了解,刚成立的新媒体营销部将由原市场部副部长郭玮负责,而其原职位则由原公关科科长文飞担任。

据悉,近几年东风日产发展迅速,今年销量将突破80万辆。去年8月份,东风日产提出欲挑战国内乘用车市场上海大众、一汽大众和上海通用传统三强的排位,并提出计划在2013年达到年销百万辆的目标。业内人士分析,随着销量的增长,东风日产必然要随之调整组织制度来应对企业的高速发展。

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